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Tutte le soluzioniAI PER IL RECRUITING

RCPA

Conversazioni che preparano la selezione.

RCPA accompagna il tratto del recruiting che va dal primo contatto all’organizzazione del colloquio. Posizione, domande, conversazioni ed esiti si ricompongono in un percorso consultabile dal recruiter. Il team mantiene la responsabilità di interpretare le informazioni e decidere i passaggi della selezione.

Guarda da vicino

Succede anche a te?

Situazioni di ogni giorno. Con RCPA ne parliamo.

IL SUO SPAZIO NEL TUO LAVORO

Alleggerire i passaggi ripetitivi e preparare incontri più informati.

Società di ricerca e selezione, agenzie e team HR che gestiscono più ricerche e candidati.

Multilingua

Conversazioni e interviste AI multilingua, anche vocali, per raccogliere informazioni dai candidati nelle lingue previste dalla ricerca. Domande, contenuti e passaggi al recruiter vengono preparati insieme al team.

UNO SGUARDO DA VICINO

Dentro
RCPA.

Dal racconto all’esperienza. Guarda le schermate e immagina come questo spazio potrebbe entrare nel tuo lavoro.

Il primo passo. L’accesso.

DesktopAccesso al prodotto
RCPA: Accesso al prodotto, desktop Ingrandisci
MobileAccesso al prodotto
RCPA: Accesso al prodotto, mobile Ingrandisci

Dentro lo spazio di lavoro.

DesktopDashboard
RCPA: Dashboard, desktop Ingrandisci
DesktopScheda candidato
RCPA: Scheda candidato, desktop Ingrandisci

Dashboard RCPA e scheda candidato: interfacce reali in ambiente di collaudo, con candidati ed esiti fittizi. Gli indicatori mostrati non rappresentano risultati commerciali.

Vuoi vederlo nel tuo contesto?

CONCRETAMENTE

Cosa può
fare per te.

01

Clienti e posizioni

Organizza il lavoro intorno all’azienda e alla ricerca. Ogni posizione fornisce il contesto per i contatti e le informazioni da raccogliere.

02

Scheda del candidato

Riunisci riferimenti, stato del percorso e informazioni professionali utili a preparare la conversazione e il confronto con il recruiter.

03

Interviste conversazionali

Configura domande e criteri di raccolta coerenti con il ruolo. L’AI supporta la conversazione entro le regole definite.

04

Storico dei contatti

Segui chiamate, tentativi ed esiti per dare continuità al percorso e ridurre il lavoro di ricostruzione delle attività.

05

Appuntamenti e seguito

Organizza i colloqui e i passaggi successivi. Disponibilità, calendari e comunicazioni richiedono la propria configurazione.

06

Dashboard e supervisione

Consulta attività e avanzamento. Le sintesi supportano il lavoro del recruiter e non sostituiscono la sua valutazione professionale.

UN ESEMPIO POSSIBILE

Nel lavoro,
ogni giorno.

Le esigenze cambiano. Il punto di partenza è sempre una situazione reale.

LA SITUAZIONE

L’impresa deve contattare più candidati per una posizione operativa.

IL PERCORSO

L’intervista raccoglie le informazioni professionali previste dal team e prepara il colloquio con il responsabile.

IL TUO PROGETTO

Lo progettiamo
con te.

Si definiscono ricerche, domande, regole di contatto, calendari e responsabilità del team. Telefonia e canali vengono collegati dove previsti.

Il perimetro della soluzione +

Telefonia e comunicazioni dipendono dai servizi attivati. Definiamo i canali e i passaggi necessari per il tuo processo di selezione.

FAQ / RCPA

Prima di partire.
Facciamo chiarezza.

Ogni soluzione parte dall’analisi della tua richiesta. Realizziamo il progetto e prepariamo il team a utilizzarlo nel lavoro di ogni giorno.

Compresi nella soluzione

  • Analisi della richiesta
  • Realizzazione
  • Data entry
  • Installazione
  • Formazione
Che cosa è compreso nella soluzione?

Sono compresi l’analisi della richiesta, la realizzazione, il data entry, l’installazione e la configurazione, la formazione. Definiamo il percorso con te: dalla comprensione del problema alla preparazione degli strumenti e alla formazione del team.

RCPA è multilingua?

Conversazioni e interviste AI multilingua, anche vocali, per raccogliere informazioni dai candidati nelle lingue previste dalla ricerca. Domande, contenuti e passaggi al recruiter vengono preparati insieme al team.

Possiamo preparare domande diverse per ogni ricerca?

Sì. Definiamo le ricerche, il contesto della posizione, le domande e le informazioni da raccogliere. La conversazione viene preparata sui criteri concordati con il team e verificata prima di attivare il percorso previsto.

RCPA sostituisce la valutazione del recruiter?

Il recruiter mantiene la responsabilità della valutazione professionale e delle decisioni. RCPA supporta i passaggi ripetitivi, la raccolta delle informazioni e la preparazione del confronto, rendendo consultabili attività, esiti e contesto del candidato.

Possiamo seguire tentativi, conversazioni e passaggi successivi?

Il percorso riunisce il contesto della ricerca, la scheda del candidato e lo storico dei contatti disponibili. Configuriamo con te gli stati, i calendari e le responsabilità necessari per dare continuità al lavoro del team.

Telefonia e calendari sono già collegati al nostro processo?

I collegamenti vengono preparati per la tua installazione. Durante l’analisi definiamo telefonia, canali, disponibilità e regole di contatto, poi configuriamo i servizi previsti e li verifichiamo insieme ai referenti della selezione.

Dobbiamo raccogliere e inserire tutti i dati da soli?

Il data entry è compreso. Ti affianchiamo nella raccolta, nell’organizzazione e nell’inserimento delle informazioni necessarie alla soluzione. Durante l’analisi definiamo insieme materiali, fonti e verifiche, così è chiaro che cosa prepariamo noi e dove serve il contributo del tuo team.

La formazione del team è compresa?

Sì. Prepariamo le persone a utilizzare la soluzione sui processi e sui casi del loro lavoro. La formazione fa parte del progetto: utilizziamo casi pratici per chiarire i passaggi e preparare il team all’utilizzo degli strumenti previsti.

Hai una domanda sul tuo progetto? Parliamone
IL PROSSIMO PASSO È UNA CONVERSAZIONE

Immaginalo
nel tuo lavoro.

Dal primo contatto al colloquio: raccontaci dove il tuo team ha bisogno di più continuità e quali passaggi vorresti organizzare meglio.

PARTIAMO DA RCPA

Parliamo del tuo recruiting.

Utilizziamo i tuoi dati per rispondere alla richiesta, come descritto nella privacy policy (si apre in una nuova scheda). Azienda e telefono sono facoltativi. Non ti iscriviamo a comunicazioni promozionali.

Puoi partire anche da un’idea ancora da mettere a fuoco.

ALTRE CONNESSIONI DA ESPLORARE

Tutte le possibilità.